助成金・補助金支援サービス|助成金(雇用、起業・創業)のご相談、申請手続

助成金・補助金のご提案・申請支援

助成金はタイミングが大切! 私達におまかせください

助成金補助金時期を逃して、受給できないケースがあります。人を雇いたい・活用したいと思ったら、まずはご相談ください。

人は会社の大切な資産です。助成金を積極的に活用して、会社に活力を!

助成金無料診断

代表的な助成金について受給の可能性を無料で診断

代表的な助成金の中から、受給可能性を無料で診断いたします。ご希望の方は、下記の「助成金診断シート」をダウンロードしていただき、必要事項をご記入の上、FAXにてお申し込みください。

【助成金診断シート(PDFファイル)】ダウンロードはコチラ

FAX:053-448-6269 担当:人事労務担当 増田(社会保険労務士)

助成金とは

助成金とは、一般的に厚生労働省所管の支援金のことで、国から支給される返済不要の支援金です。条件さえ満たせば支給されます。雇用に関係する助成金の財源は、事業主が納めている雇用保険料です。

補助金は、主に経済産業省所管の支援金です。公募制の場合が多く、条件を満たしても支給されるわけではありません。

助成金の種類

雇い入れる

雇用を維持する

  • 中小企業緊急雇用安定助成金
  • 雇用調整助成金
  • 定年引上げ等奨励金

働く人の能力を高める

  • キャリア形成促進助成金(訓練等支援給付金)

従業員のキャリア形成を効果的に促進するため、職業訓練等を段階的かつ体系的に実施する事業主等に対して助成する制度

その他

仕事と家庭の両立を図る従業員を支援する事業主等に対して助成する制度

雇用・人事労務でお困りの方は、一度ご相談ください

まずは、お気軽にお電話下さい。社会保険労務士がお客様の御都合の良い時間・場所にてお話しをお伺いさせていただきます。また、必要となる資料や料金等についても丁寧に説明させていただきます。

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若年者等正規雇用化特別奨励金

若年者等

-終了- (平成24年3月末までの時限措置)
「年長フリーターおよび30代後半の不安定就労者」または「採用内定を取り消されて就職先が未定の学生等」を正規雇用した事業主が、その後も引き続き正規雇用している場合に支給される「若年者等正規雇用化特別奨励金」についてご案内いたします。

トライアル雇用(試用雇用)助成金

トライアル雇用

職業経験、技能、知識等により就職が困難な求職者を試行的に、短期間雇用(原則3か月)する場合に奨励金が支給される「トライアル雇用(試用雇用)助成金」についてご案内いたします。