「トライアル雇用（試用雇用）助成金」とは、業務遂行に当たっての適性や能力などを見極め、その後の常用雇用への移行や雇用のきっかけとするため、職業経験、技能、知識等により就職が困難な求職者を試行的に短期間雇用（原則３か月）する場合に奨励金が支給される制度です。
対象者
４５歳以上の中高年齢者
- トライアル雇用開始時に４５歳以上の人
- トライアル雇用開始日前１年間に雇用保険の一般被保険者でなかった人
４０歳未満の若年者等
- トライアル雇用開始時に４０歳未満の人
母子家庭の母等
障害者
日雇労働者・住居喪失不安定就労者・ホームレス
季節労働者
・トライアル雇用開始時に６５歳未満の人
奨励金支給額
支給額
支給額対象者１人につき 月額４０，０００ 円×最大３か月間
支給対象の要件
主な支給要件
- 雇用保険の適用事業の事業主であること
- ハローワークからの紹介で対象者をトライアル雇用として雇い入れること
- ハローワークから対象者の紹介を受ける前に、その対象者を雇用することを約束していないこと
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