【終了】『業績アップ』につながる部下のやる気を引き出す方法
～社員を巻き込んだ「目標達成」の秘訣～

貴方の職場の従業員の方々は、皆が共通の目標に向かって取り組んでいますか？

言葉では、「目標を立てよう」や「コミュニケーションを大切に」とわかっていても、現実は日々の業務に流されて「組織」として機能していないことが多いです。
今一度立ち止まって、「組織のあるべき姿」を学んでみてはいかがでしょうか？

ヤマダ会計が開催する今年の経営者『基礎』講座では、初回の特別セミナーとして このような問題を解決してきた人事管理のスペシャリストを講師としてお招きしました。

『業績アップ』につながる部下のやる気を引き出す方法
～社員を巻き込んだ「目標達成」の秘訣～
と題して、厳しい時代に「組織」で立ち向かっていく術をお話しいただきます。

具体的には以下の内容で進めていきます。

1. やらされ感の目標から、主体的に取り組む為の「目標設定のポイント」
2. 部下のやる気を引き出す関わり技法のポイント
3. 精神論とファイトだけではなく、具体的に達成するための仕組みづくり

初回は、より多くの方々にお越しいただけるように無料講座とし、定員も増やして開催いたします。

この機会に「組織のあるべき姿」について学ばれてはいかがでしょうか？

受講者の声（平成２８年）

• 新たに魅力的な目標を立て直してみたいと思う。
• 目標があるがやり方がわからないという部下に、今回の手法を使ってみたい。
• 年度目標を設定する際に活用したい。
• 分かりやすい話でとても参考になりました。自分の中にルーティーンを組み込んで今期の目標達成に繋げます。

講師プロフィール

有限会社キャリア・アップ
代表取締役　須山由佳子氏

静岡県浜松市出身。静岡大学大学院　工学研究科修士課程修了(2011年)

株式会社三和銀行を経て某スーパーマーケット会社の社員教育トレーナーとして全店舗の総括教育を4年間担当する。
その後、株式会社日本エルシーエーのフランチャイズである静岡県西部地域の中堅中小企業を対象とした経営コンサルタント会社に入社。新入社員教育・中堅社員活性化指導・販売力強化の為の営業・接客教育等のコンサルティングを実施。

平成6年1月、有限会社キャリア・アップを設立(独立21年目)。
現在は、組織活性化の仕掛け人として、人財育成で、数値的な成果の出せる教育研修を実施。
いちおし研修は、「部下を巻き込んだ成果に結びつけるマネジメント研修」・「社内教育トレーナー養成講座」

⇒ 有限会社キャリア・アップ　http://www.career-up.co.jp/

詳細

お申し込み方法

会場：浜松労政会館（浜松商工会議所 ７階）

浜松市中区東伊場2-7-1（雄踏街道沿い）