最低賃金改正!

平成29年10月より最低賃金が改正されます。

静岡県は「807円 → 832円」(平成29年10月4日より) 、

愛知県は「845円 → 871円」(平成29年10月1日より) となります。

※最低賃金は都道府県ごとに定められ、改正日(発効日)も都道府県で異なります。

改正後の注意点

発効日以降は、改定後の金額を下回らないことが求められます。

例えば、静岡県にあるA社 時給810円の従業員さんの賃金は、静岡県の改正日が平成29年10月4日ですので
OK:9月16日~10月3日 時給810円、10月4日以降 時給832円
NG:9月16日~10月15日 時給810円、10月16日以降 時給832円
となります。

改正後の最低賃金額以上になっているか、確認をしてください。

※各都道府県の最低賃金(厚生労働省)はこちら

 

最低賃金額になっているかのチェック方法、その他、最低賃金の詳細は、お問い合わせください

 

人事労務のご相談受付中


無料で相談を承ります。お客様に応じた適切な支援プランをご提案いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。お電話によるお問い合わせは電話番号053-448-5505まで。お問い合わせフォームはこちら
無料で相談を承ります。お客様に応じた適切な支援プランをご提案いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。お電話によるお問い合わせは電話番号053-448-5505まで。お問い合わせフォームはこちら 0534485505 お問い合わせフォーム